Ce profil est un profil gratuit généré suite à la passation du questionnaire SHAPE by AssessFirst. Ce questionnaire est scientifiquement validé. Utilisé par
plus de 10 000 personnes chaque jour, il permet d’évaluer la personnalité et les comportements des personnes en contexte professionnel selon un
modèle en 20 facteurs liés à la performance individuelle et collective. Pour en savoir plus, rendez-vous sur
.
DYNAMISME
STABILITÉ
William Weill possède une énergie majoritairement tournée vers l'action.
Ses sources de motivation le mettent en mouvement et l'amènent à
prendre des risques. Il a besoin d'être stimulé pour maintenir son intérêt
envers une activité ou un poste. Pour lui, la stabilité est synonyme d'ennui
et de lassitude. Il est intéressant de lui proposer régulièrement de
nouveaux défis.
CONCEVOIR
ÉVALUER
PROPULSER
#Décontracté #Flexibilité #Amical #Agilité #Accueillant #Adaptabilité
#Proximité #Liberté #Bienveillant
L'activité de conception est essentielle pour que William
Weill se sente pleinement engagé. Mettre à contribution
son imagination et ses idées est en effet primordial pour
lui car il en tire beaucoup d'énergie et d'intérêt. C'est une
de ses façons de se réaliser à travers son travail.
Évaluer est une activité dans laquelle William Weill peut
véritablement se réaliser d'un point de vue personnel. Il
apprécie particulièrement de pouvoir être un point de
référence et d'apporter un avis dans son domaine
d'expertise. Il a une idée bien précise de comment doit
être conduit le travail et n'hésite pas à challenger l'avis
des autres sur le sujet.
William Weill retire beaucoup d'énergie de son implication
dans des activités où il doit impulser le passage à l'action.
Il a un sens de la réussite marqué qui le pousse à
déployer une forte dynamique de travail. Il apprécie
particulièrement d'être un des moteurs du travail.
