Candidature-William-Weill - page 14

Ce profil est un profil gratuit généré suite à la passation du questionnaire SHAPE by AssessFirst. Ce questionnaire est scientifiquement validé. Utilisé par
plus de 10 000 personnes chaque jour, il permet d’évaluer la personnalité et les comportements des personnes en contexte professionnel selon un
modèle en 20 facteurs liés à la performance individuelle et collective. Pour en savoir plus, rendez-vous sur
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LEADERSHIP
CRÉATIVITÉ
EMPATHIE
RIGUEUR
William Weill apparaît comme quelqu'un de déterminé et volontaire. Proactif, il est toujours à
la recherche de propositions et d'actions pour faire avancer son travail. Il aborde son activité
de manière souple et gère aisément le changement et les imprévus. La façon engageante
avec laquelle il présente ses idées laisse peu de place au doute pour son interlocuteur : on
veut le suivre. Il est doté d'un leadership et d'une volonté de progrès continu qui font de lui un
moteur incroyable dans une équipe.
Dans sa relation avec les autres
– Il cherche à faire passer ses idées, provoquer l'adhésion.
– Il s'affirme facilement dans ses relations, donne le cap.
– Il décide en toute autonomie, avance seul dans son travail.
Dans sa manière de travailler
– Il a une facilité pour faire face à plusieurs projets de front.
– Il est force de proposition, produit facilement de nouvelles idées.
– Il est réfléchi, aborde les problèmes sous le versant conceptuel.
Dans sa gestion des émotions
– Il exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres.
– Il "tente des choses", accepte de prendre des risques.
– Il est serein, ne se laisse pas perturber par les événements extérieurs.
– Il pourrait être plus succinct dans ses explications, s'en tenir à répondre simplement aux
questions posées.
– Il devrait s'attacher à finaliser les projets qu'il a entrepris avant de repartir sur d'autres
sujets.
– Il devrait se concentrer sur l'obtention de résultats avec les méthodes actuelles plutôt
que de systématiquement chercher à tout bouleverser.
#Lead #Conviction #Avenant #Direct #Détaché #Critique #Autonome #Multitâche
#Conceptuel #Créatif #Changement #Improvise #Synthétique #Délègue #Initiative #Serein
#Expressif #Risque
1...,4,5,6,7,8,9,10,11,12,13 15,16,17,18
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